全风险人力外包

日期:2019-07-12 / 人气: / 来源:未知

人力资源外包
(Human Resources Outsourcing,简称HRO)
 
人力资源外包是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项 人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力 资源外包服务机构或公司进行管理,以其降低经营成本,实现企业 效益的最大化。
 
外包内容包括:人力资源外包,人力资源管理外包,代理招聘,薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。 


专业的人力资源解决方案,为企业社保外仲裁赔付提供保障。

全国社保低洼地

社保覆盖全国360城市

在合法合规前提下,解决社保成本,

增加员工收入,用工风险全部转移。

 
负责社保外的仲裁 赔偿纠纷


社保低洼地

社保低洼地适用于全日制用工全风险外包。全国360城市可缴纳社保。



补充医疗


社保异地安置,医疗费用异地结算很好的解决了员工工作地和社保缴纳地不在同一地区,员工就医的问题。
保障员工权益,降低企业成本。



雇主责任险

德勤丞通为企业提供最安全,最专业的灵活用工专属方案。


风险保障
面对员工的仲裁诉讼、工伤意外、管理成本、医疗社保等相关责任,都由乙方公司承担。
商保赔付
为员工量身定制,使员工工作无忧 ,最低30万至50万赔付、住院津贴、医疗报销、误工费、职业病 ,工伤保障优先垫付机制。
重大事故处理
北京地区1小时处理现场,全国范围24小时内现场处理 (除西藏、新疆、青海等偏远地区)。
劳动关系产生的法律风险

意外伤害全部风险转移 ,劳动纠纷全权代理 ,女员工三期 合法进行无缝隙替换。 
工伤赔付
事故发生后24小时报乙方公司,费用低于3000元的可申请快速理赔事故费用将在5个工作日到账。
法律支持
仲裁纠纷乙方公司出面全权处理,包括赔付。
 

作者:admin


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